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    Arzt, Praxis und Qualifikationen

    Ärzte: Marketing mit Bewertungsportal-Profilen und Bewertungs-Optimierung mit Hilfe von Key Performance Indikatoren

    Worum es geht
    Viele niedergelassene Ärzte können sich mit Praxis-Bewertungsportalen nur schwer anfreunden, selbst wenn ihre Beurteilungen gut sind. Doch an einem Punkt kommt kein Praxisinhaber vorbei: sie sind die Informationsquelle Nr. 1 für Patienten. Deshalb ist es empfehlenswert, sie mit geringem Aufwand als Marketinginstrument zu nutzen.

    Die destruktive Wirkung des Magnet-Effektes bei überlangen Wartezeiten

    Worum es geht
    Die Länge der Wartezeit ist inzwischen nicht nur ein für Praxisbesucher zentraler Aspekt zur Bewertung der Leistungsqualität, sondern muss auch unter dem Aspekt des Magnet-Effektes gesehen werden.

    Der Magnet-Effekt

    Keine Zeit, eine Praxisanalyse durchzuführen? Dann wird es höchste Zeit dafür!

    Worum es geht
    Zeit-Stress ist für viele Praxisinhaber und ihre Teams eine täglich sich wiederholende Begleiterscheinung ihrer Arbeit. Dabei sind die Belastungen oft so groß, dass kein Raum bleibt, über Abhilfe nachzudenken. Ein einfaches Instrument zeigt den Weg aus der Zeitfalle.

    Kleine Ursachen, große Wirkung

    Stellenanzeige hat nicht funktioniert?! Hamburger Headhunter übernimmt die Personalsuche nach Ärzten und ist schnell erfolgreich

    Für die Hamburger Personalberater Medizin zahlt sich die langjährige Erfahrung und das umfassende Kandidatennetzwerk aus – innerhalb von 30 Tagen präsentieren sie den Kunden qualifiziertes und passendes medizinisches Personal

    White Paper „Patienten einfach professionell befragen: Marktforschungs-Techniken für Haus- und Fachärzte“

    Worum es geht
    Etwa 2/3 der in Arztpraxen durchgeführten Patientenbefragungen ermittelt ein falsches Bild der Zufriedenheits-Realität und sind damit für ein systematisches Fehlermanagement und Praxisentwicklungen nicht nutzbar.

    Lösungsmöglichkeiten

    Ungenutzte Leistungs-Potenziale in Haus- und Facharztpraxen: Wie man erfolgreich Mismatches vermeidet

    Worum es geht
    Je besser Praxisteams in der Lage sind, die Anforderungen und Zufriedenheit ihrer Patienten einzuschätzen, desto besser können sie ihr Versorgungs- und Betreuungs-Angebot ausrichten. Die Realität zeigt, dass im Matchment zwischen Eigen- und Fremdbild ein zentraler Ansatzpunkt für Optimierungen liegt.

    Befragungsresultate ohne interne Resonanz

    Von Zeiteinsparungen durch den Einsatz digitaler Lösungen werden nur wenige Haus- und Fachärzte profitieren

    Worum es geht
    Ein immer wieder proklamierter Nutzen des Einsatzes von Digital-Lösungen ist die Zeitersparnis durch Automatisierung. Doch eine Konkretisierung des Effektes im Alltag setzt voraus, dass Praxisteams über professionelle Management-Fähigkeiten verfügen.

    Management-Kompetenz, die Grundvoraussetzung für positive Digital-Effekte

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