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    Arzt, Praxis und Qualifikationen

    Digitalisierung der Arztpraxis: Der Diskussions-Mainstream ist von der ärztlichen Arbeitsrealität weit entfernt

    Worum es geht
    Immer wieder wird das geringe Interesse niedergelassener Ärzte an der Transformation ihrer Arbeit beklagt. Ein Grund hierfür ist der hohe Abstraktionsgrad der Informationen.

    Geringer Bezug zum Arbeitsallatg

    Digitalisierung der Arztpraxis: Ärzte müssen keine Substitution fürchten, sondern einen Kompetenz-Verlust

    Worum es geht
    Niedergelassene Ärzte empfinden die digitale Transformation auch deshalb als Bedrohung, da sie befürchten, in Teilbereichen durch die Technik ersetzt zu werden. Doch die Gefahr liegt in einem ganz anderen Bereich.

    Leistungs-Schwund durch die Digitalisierung?

    Wie Ärzte am besten auf die von Patienten ermittelten Gesundheits- und Vitaldaten reagieren

    Worum es geht
    Wenn Patienten ihre Symptom-Beschreibungen durch selbstgemessene Vitalwerte untermauern, reagieren die meisten Ärzte abwehrend bis ablehnend und verärgern ihre Patienten. Dabei gibt es eine einfache Kommunikation-Technik, die das vermeidet.

    Klare Verhältnisse

    Trendscouting Arztpraxis: Monetärer Mehr-Wert durch frühzeitige Digitalisierung

    Worum es geht
    Niedergelassene Ärzte, die frühzeitig auf ein digitalisiertes Praxismanagement umstellen, werden deutlich höhere Verkaufswerte für ihre Betriebe erzielen können. Und auch die Suche nach Kooperations-Partnern wird erleichtert.

    Praxis-Käufer und Kooperations-Partner loten ihre ideale Startposition aus

    Transformation der Arbeit in Arztpraxen: Mit der Digitalisierung steigen die Anforderungen an die organisatorischen Fähigkeiten

    Worum es geht
    Digitale Lösungen können ohne eine funktionierende Praxisorganisation weder sachgerecht integriert noch nutzbringend eingesetzt werden. Derzeit sind damit die Ausgangsvoraussetzungen in Arztpraxen sehr schlecht, aber es gibt einfache Lösungsmöglichkeiten.

    Durch den Substitution-Gedanken fehlgeleitet

    Professionelles Zeitmanagement für Haus- und Fachärzte: Mit geringem Aufwand zu substanziellen Freiräumen

    Worum es geht
    Niedergelassene Ärzte beklagen immer wieder die zeitlichen Engpässe in ihrem Arbeitsalltag. Doch bereits mit einigen wenigen Umstellungen lassen sich durch die Nutzung von Best Practice-Regeln spürbare Freiräume schaffen.

    Ärzte sehen sich als Zeit-Opfer

    Stellenangebot Leitende Oberärztin Augenheilkunde eines Großkrankenhauses mit Augenklinik, Augen-OP-Zentrum und Augenambulanz

    Kontrast Personalberatung unterstützt ein Krankenhaus der Maximalversorgung bei der Besetzung der vakanten Stelle Leitender Oberarzt Augenheilkunde mit attraktiven Zukunftsperspektiven

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