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Ungenutzte Leistungspotenziale in Arztpraxen: Viele Medizinische Fachangestellte sind intuitive Strategen
Worum es geht
Praxisanalysen belegen immer wieder die Fähigkeiten Medizinischer Fachangestellter, nicht nur Lösungen für akute Praxisprobleme entwickeln, sondern ihre Betriebe auch mit strategisch ausgerichteten Vorschlägen zu unterstützen zu können. Leider halten die meisten Praxisinhaber hiervon gar nichts.
Ein repräsentativer Einblick in die Problemlösung-Fähigkeiten des medizinischen Personals
Die im Laufe der Jahre durchgeführten mehr als 10.000 Valetudo Check-up©-Untersuchungen zeigen – neben einer Vielzahl von Erkenntnissen, die dazu beitragen können, Effizienz, Produktivität, Zeitmanagement und Patientenversorgung deutlich zu Verbesserung und nachhaltig zu steigern -, dass die Medizinischen Fachangestellten eine entscheidende Schlüsselfunktion für die Leistungsoptimierung von Praxisbetrieben darstellen.
Medizinische Fachangestellte, die Inhouse-Consultants
Führt man die Problem-Ursachen des Praxismanagements, deren Auswirkungen in vielen Betrieben zu täglichem Stress, Frustration, Ärger und Demotivation führen, mit den Verbesserungsvorschlägen der Praxismitarbeiterinnen zusammen, so lässt sich feststellen, dass die meisten Lösungen für diese Probleme von den MFA eindeutig identifiziert werden.
Weiterlesen: https://bit.ly/2T1BGOU



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