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    Zweckverbund, Gruppe, Gemeinschaft oder Team: Hiervon hängt der Erfolg jeder Arzt- und Zahnarztpraxis ab!

    Worum es geht
    Je mehr die Zusammenarbeit in einer Arzt- oder Zahnarztpraxis den Gegebenheiten eines echten Teamworking entspricht, desto besser sind nicht nur Arbeitsqualität, Effizienz und Produktivität ausgebildet, sondern auch Motivation und Patientenzufriedenheit.

    Die „Team-Realität“
    Doch in der Durchschnittsbetrachtung arbeiten in sowohl in Arzt- als auch in Zahnarztpraxen keine Teams, sondern Gruppen. Diese Kooperationsform ist durch eine geringe Synergie der Einzelaktivitäten gekennzeichnet. Häufig behindern auch unterschwellige Konflikte ein deutlich produktiveres Co-Working.

    Einfach zu mehr Teamworking
    Ein einfacher Check in Form einer Mitarbeiterbefragung ermöglicht, den konkreten Teamwork-Status zu ermitteln und ungenutzte Optimierungsmöglichkeiten zu identifizieren.

    Zum Check für Ärzte: https://bit.ly/2Tijwbi
    Zum Check für Zahnärzte: https://bit.ly/2FkCWYE

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