Worum es geht
Die Transformation kann eine Vielzahl von positiven Effekten bewirken, die insgesamt zu einer deutlichen Effizienzsteigerung der Arbeit im Gesundheitswesen führen. Das funktioniert jedoch nur, wenn eine entscheidende Voraussetzung erfüllt ist.
Management schlägt Transformation
Es existieren verschiedene Schätzungen zu den Effizienz-Effekten, die Leistungsanbieter im Gesundheitswesen mit Hilfe der Transformation erreichen können. Im Mittel liegen sie bei einem Plus von 20%. Das ist isoliert betrachtet ein guter Wert, doch relativ betrachtet ist er eher gering, denn eine Verbesserung der Management-Qualität würde die Wirksamkeit der Arbeit um bis zu 30% steigern. Hinzu kommt, dass die Realisierung von Digital-Effizienz und -Nutzen direkt von ihr abhängen.
Schwachstelle Management
So setzen Haus- und Fachärzte gegenwärtig beispielsweise knapp die Hälfte der Instrumente, Regelungen und Verhaltensweisen, die einen reibungslos funktionierenden Praxisbetrieb gewährleisten, gar nicht ein...weiterlesen: https://bit.ly/2DiTNKI [1]
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